ASW - Ein Überblick 

Die ASW GmbH wurde im Jahr 1978 mit 4 Mitarbeitern gegründet. Das Unternehmen hat sich durch eine stetige Anpassung an die Kundenbedürfnisse weiterentwickelt. Heute kümmern sich über 80 Mitarbeiter um die Anforderungen unserer Kunden.

Moderne Kommunikations- und Fertigungstechnik, Warenwirtschaftssystem, automatische Kapazitätsplanung und Logistikkonzepte sind die notwendige Voraussetzung für ein stetiges Wachstum.

Wir sind uns aber bewusst, dass Engagement, Verantwortung und Vertrauen, Offenheit und Zuverlässigkeit die wichtigsten Komponenten für den gemeinsamen Erfolg mit unseren Kunden. 

 Das entscheidet

 

1. Kunde

Unser Kunde prägt unsere Entscheidungen, d.h Schaffung von erkennbaren Kundennutzen und lösungorientiertes Handeln sind verantwortlich für unsere Stärke im Wettbewerb.

 2. Mitarbeiter

 

Der faire und ehrliche Umgang miteinander ist die Basis für eine intakte Unternehmenskultur. Unsere qualifizierten Mitarbeiter handeln verantwortlich, selbstständig und engagiert. Wir wollen für unsere Mitarbeiter ein attraktiver Arbeitgeber sein. Wir sind uns bewusst, dass Sie die Voraussetzung für unseren Erfolg sind. Die Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in persönlicher und fachlicher Hinsicht trage dazu bei.

3. Unternehmensziele

Zukunfts- und Ertragsorientierung hat für unser Wirtschaftunternehmen höchste Priorität. Um das zu erreichen sind zufriedene Kunden und Mitarbeiter(innen) sowie der schonungsvolle Umgang mit der Umwelt die unbedingte Voraussetzung.

4. Führung

Klar strukturierte Prozesse und Verantwortlichkeiten sind die Voraussetzung für einen reibungslosen Ablauf. Damit sind Schnittstellen klar definiert. Wir arbeiten auf  vereinbarte Ziele hin und pflegen einen partnerschaftlichen Führungsstil. Durch ehrliches und verantwortliches Handeln der Führungskräfte sollen sich unsere Mitarbeiter(innen) mit unserem Unternehmen identifizieren können. Entscheidungen müssen zeitnah getroffen und konsequent verfolgt werden. Wir fördern Eigeninitiative und Kreativität. Messbare Ziele überwachen wir mit Kennzahlen aus der Prozessdatenerfassung um erforderliche Maßnahmen ableiten zu können.